INTRODUCCIÓN A LA MIGRACIÓN ECUATORIANA Y PROCESOS DE ESTRUCTURACIÓN. Colección Universitas Constitucional Comparado. Nº III EBOOK

10,00 

IVA incluido

ISBN: 9788479915278
Autora: Laura M.Vaca Bustos
Formato: EPUB
Edición: 2020-1ª

Disponibilidad: Hay existencias

Laura M. Vaca Bustos (1977- Ecuador) residente en      España desde hace más de 20 años. Trabajadora Social  en el Ayuntamiento de Madrid. Autora de varios artículos de migración y extranjería. Master en Derechos Fundamentales y Doctora en Derecho y Ciencias Sociales.

Los desplazamientos humanos en busca de mejores condiciones de vida y de horizontes personales  más amplios han existido siempre, por tanto son una constante de la historia de la humanidad.

En cada gran período histórico las migraciones han adoptado formas y funciones diferenciadas. Por ejemplo, las grandes civilizaciones mediterráneas (Fenicia, Cartago, Grecia y Roma) organizaron flujos migratorios como método para exportar el “excedente” social que se acumulaba en sus fronteras interiores como método para garantizar el orden político.

En la actualidad, el incremento de los flujos migratorios constituye fuente de preocupación para los gobiernos, la sociedad civil, los órganos internacionales  intergubernamentales, debido a su gran repercusión en las relaciones sociales y políticas, pero a pesar de los muchos estudios  realizados  sobre la realidad de la migración, aún no existen  conclusiones finales,  por tanto, hay que  valorar el camino  recorrido para  sentar las bases de esta nueva fase de la realidad social contemporánea y así  aportar  a la construcción de  un mundo regido por criterios de equidad, justicia y no discriminación.

En la presente obra, “INTRODUCCIÒN A LA MIGRACIÓN ECUATORIANA Y PROCESOS DE ESTRUCTURACIÓN”se abordala realidad contractual de la población migrante y sobre todo de la de  origen ecuatoriano en España haciendo hincapié en los siguientes puntos:

  • Las tasas de actividad de los distintos contingentes,
  • Su evolución e incidencia en el mercado de trabajo,
  • Las prácticas discriminadoras -institucionales e informales en el acceso al empleo,
  • Los principales “nichos” laborales ocupados por trabajadores extranjeros.
  • las transformaciones en los roles de género, tanto en un sentido positivo, generándose nuevas posibilidades de autonomía y de elaboración de identidad para las mujeres, como negativo, en relación a las múltiples formas de explotación que éstas enfrentan en la actualidad.

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